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IT训练指导
IT训练首先应该是职业素质训练，其次才是职业技能训练。人们往往都以为IT训练就是培训技能，尤其是所谓的知识、框架和具体的代码。我们认为真正的IT训练，首先是意识的转换，也就是先具备职场人的基本素养；其次是潜能的激发，因为潜能激发出来才会有全新的自己，IT行业就是要不断激发出计算机的潜能，而作为IT行业人员，应该先激发自己的潜能；然后是学习方法，IT知识日新月异，只有知识而不知道如何学习知识，必然很快被职场淘汰；最后才是技能，也就是常见的前端技术、后端技术等，这里我们更加强调的是如何利用技术，让客户拥有更好用的产品，让团队拥有更好维护的代码。